Alors que l’âge légal de départ à la retraite pourrait prochainement être repoussé, les actifs qui ont commencé à travailler très tôt ou qui exercent des métiers pénibles peuvent partir à la retraite plus tôt que les autres.
Qu’est-ce qu’on entend par « carrière longue » ? Pourriez-vous bénéficier de ce dispositif ?
Le dispositif de retraite anticipée pour carrière longue a été mis en place pour favoriser le départ en retraite avant l’âge légal (62 ans) pour les personnes ayant commencé à travailler tôt. Pour bénéficier de ce dispositif, vous devez justifier :
Pour partir à la retraite avant 60 ans, vous devez réunir au moins 5 trimestres avant la fin de l’année civile de votre 16ème anniversaire. 4 trimestres suffisent si vous êtes né au cours du dernier trimestre de l’année, ou si vous avez débuté votre carrière au régime des non-salariés agricoles.
Pour partir à la retraite à compter de 60 ans, vous devez réunir 5 trimestres avant la fin de l’année civile de votre 20ème anniversaire (4 si vous êtes né au cours du dernier trimestre de l’année).
Selon votre année de naissance et la date de départ à la retraite envisagée, vous devez également réunir un nombre minimum de trimestres au cours de votre carrière, tous régimes confondus (se référer au tableau ci-dessous). Ces trimestres doivent être cotisés, c’est-à-dire effectivement travaillés.
Les périodes à l’étranger peuvent être retenues si un accord international s’applique. Certaines périodes de cotisations payées par l’État pour le compte de l’assuré sont également prises en compte (stagiaire de la formation professionnelle, apprenti).
Dans ces trimestres, peuvent également être comptabilisés des trimestres « réputés cotisés » (c’est-à-dire qui n’ont pas nécessairement été travaillés).
Parmi ceux qui seront assimilées à des trimestres cotisés :
La quasi-totalité des régimes est concernée : salariés du privé (régime général et régime agricole), non-salariés (indépendants, agriculteurs, professions libérales, avocats), fonction publique (d’État, hospitalière, territoriale), ministres du culte et une part importante des régimes spéciaux (ouvriers de l’État, RATP, industries électriques et gazières, clercs et employés de notaires, Banque de France, Opéra de Paris, Comédie Française).
Nous vous invitons à consulter le tableau récapitulatif afin de savoir si vous pouvez bénéficier du dispositif de retraite anticipée pour carrière longue en fonction de votre année de naissance et du nombre de trimestres que vous avez cotisés.
Tableau relatif aux conditions de départ anticipé à la retraite
*Si vous êtes né entre le mois de janvier et le mois d’août, vous devez avoir 5 trimestres cotisés avant la fin de l’année civile de l’âge indiqué dans le tableau. Si vous êtes né entre le mois de septembre et décembre, vous devez réunir 4 trimestres.
Quelles sont les démarches à entreprendre ?
Les démarches à accomplir sont les suivantes :
Vous constatez une erreur, un oubli ? Une demande de régularisation peut être effectuée sur le site de l’Assurance retraite à compter de vos 55 ans.
FOCUS :
Notre association pourra répondre à vos interrogations sur la retraite anticipée, n’hésitez pas à nous solliciter à ce sujet.
Fulya Gok – Juriste, service Retraite
Mis à jour le 12/10/2022
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